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    福建自考网> 试题题库列表页> 20.下列选项属于绩效管理中战略分解工具的是（）。（2017.10）

    2017年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    20.下列选项属于绩效管理中战略分解工具的是（）。（2017.10）

    • A、观察法

    • B、举证法

    • C、鱼刺图方法

    • D、工作记录法

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    27.明兹伯格的组织理论认为一个组织的基本构成包括（）。（2017.10） 


    • A、技术核心部门 

    • B、高层管理部门 

    • C、中层管理部门 

    • D、技术支持部门 

    • E、管理支持部门 

    10.人力资源预测方法中的技能清单法主要用于（）。（2017.10）


    • A、人力资源外部供给预测 

    • B、人力资源外部需求预测 

    • C、人力资源内部供给预测

    • D、人力资源内部需求预测 

    34.简述员工培训需求分析的层次。 （2017.10）


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